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Con l’allegata nota n. 5363/15, l’Inail ha reso noto di aver definito, anche accogliendo alcune delle osservazioni formulate dalla Associazioni di categoria e dalle Organizzazioni sindacali, il nuovo modello OT24, di cui si allega copia, per le istanze che verranno inoltrate nel 2016 e relative agli interventi migliorativi adottati dalle aziende nel 2015.
L’Istituto assistenziale anticipa che nel corso dei prossimi mesi verranno avviati i lavori per la definizione del modello OT 24 per l’anno 2017, che avrà validità per almeno il biennio successivo.